計 畫 影 響 力
計 畫 影 響 力
自 2025 年推動以來,本計畫已在臺灣各地建立廣泛的影響力,
從社區、校園,再到企業職場與公部門,
我們致力於讓每個人都能安全、有效地運用 AI。
95,000 +
人次參與 AI 系列推廣,
跨越學習門檻並落實數位轉型
7,000+
人索取教材並廣泛應用於校園、職場與公部門
30+
個產官學單位合作推廣
640+
位種子教師進行推廣
推廣觸及多元場域
推動成果與實踐
數發部「AI 產業人才認定指引」建立跨企業的共通標準,旨在協助企業精準對接 AI 人才需求、引導培訓機構開設趨勢課程,並推動 AI 能力認證。在最新發布的「指引 3.0」中,同步新增了「推薦學習資源」,正式將 AIA 與 Meta 共同開發的「好好用AI」負責任 AI 素養教材納入其中。這不僅代表教材品質獲得國家級肯定,更將引領大眾與產業界建立正確、安全的 AI 應用觀念。
AIA 與行政院人事行政總處公務人力發展學院合作,於「e等公務園」開設「好好用 AI 課程」,帶領學員辨識 AI 風險、掌握負責任的實務做法。本課程不僅吸引廣大民眾與公務同仁踴躍參與,截至 2026 年 6 月 10 日,學員人數已突破 7.8 萬名,更獲多個公務機關列為年度必修課程。這場大型的數位學習浪潮,成功協助社會大眾與公部門跨越科技焦慮,讓 AI 轉化為安心、可靠的智慧協作夥伴。
AIA 積極與新北市教育局、宜蘭縣政府教育處攜手,共同推動 K-12 師資培訓。其中,宜蘭縣教育處因肯定本計畫線上課程在「基礎 AI 素養」上的稀缺價值,與 AIA 合作將其列為全縣教師資訊培訓的基礎課程。推出不到一個月,即吸引超過 120 位高國中小教師主動參與。AIA 成功將 AI 素養種子根植於校園教育的最前線,為地方教育平權與科技轉型注入關鍵動能。
One-Forty 參與 AIA 的 AI 素養種子教師培訓後,成功將所學轉化,為移工量身打造「印尼文 AI 基礎課」,目前也積極將課程轉化成不同語言。課程透過貼近生活的實用案例,帶領移工將 AI 應用於日常與職場,目前已累積超過萬名移工參與學習。此外,One-Forty 團隊正積極將 AI 運用於多語系教材開發與學習 APP 研發,放大數位科技的社會影響力。
AIA 受數發部與教育部共同邀請,擔任教育部「數位機會中心(DOC)輔導員培訓班」講師,旨在為深入偏鄉、陪伴銀髮族的 DOC 輔導員們培養 AI 素養,進而將知識轉化傳遞給地方長輩。本次工作坊迴響熱烈,兩大核心亮點成為最實用的在地防盾:
AI 風險五步驟: 由台灣人工智慧學校種子教師 謝宜暉 老師主講,帶領學員理解 AI 原理與風險的關聯,透過最新案例建立具體的防範防線。
AI 防詐心法: 攜手台灣事實查核機構 Mygopen 分享,以「騙」為切入點,揭露「AI 可能會騙你,壞人也會用 AI 來騙你」,將生硬技術轉譯為長輩聽得懂的語言,同步建立 AI 素養與防詐抵抗力。
活動成功催生出專屬銀髮族的 AI 素養教材,現場詢問合作與教材索取的熱度超乎預期。我們期待將這套有溫度的教材帶入台灣更多角落,建立全民 AI 素養。
文藻外語大學與 AIA 簽訂 MOU 共同推廣高教 AI 素養,AIA 也已在該校辦理 AI 素養師培。文藻副校長兼 AI 創新中心執行長蔡維哲表示,在合作後,在校務發展與課程改革方面,校方更加確立了「AI Inside」的數位轉型方針,採取「素養優先」策略,將 AIA 的課程整合進全校性資訊科技必修課,預計每年讓至少 600 名學生取得此課程的完課證書,將文科學生的專業基礎轉化為與 AI 協作的溝通資產。
在行政與文化轉型上,校方成功將校園氛圍從對技術替代的焦慮轉向主動創新,透過結構化提示工程提升行政效能,例如在 60 週年校慶專案中,利用 AI 快速完成架構規劃與內容彙整,大幅降低溝通成本。整體而言,文藻透過此計畫構建了「人機協作」的思維模式,將 AI 轉化為推動校務自動化與強化師生數位競爭力的關鍵工具。
新聞稿:https://aiacademy.tw/news-wenzao-aia-cross-domain-talent/
AIA 持續於台灣各地深耕高教師培,目前已於東華大學、文藻外語大學跨校開課。工作坊中,AIA 透過「AI 風險辯論與角色扮演」引導大學教師思索教學實況,並動手「製作 AI 使用指南」,將 AI 素養成功落地。
這系列活動的核心影響力,在於徹底扭轉了教學現場的科技焦慮。透過沉浸式的討論,老師們將「擔心 AI 替代思考」的防守疑慮,轉化為「與學生共建規範」的開創契機。正如現場教師的深刻分享:面對 AI 內容可能帶有的文化偏誤,他選擇引導學生辨識科技的可能性與侷限性,而非消極禁止。
當 AI 融入各領域教學,工具不再只是單向產出的萬靈丹,而是觸發思辨的全新起點。AIA 師培工作坊成功讓教育焦點回歸「人」的思考本質,協助師生在科技應用中,建立一套保有主體性與溫度的對話模式。
活動精彩紀錄:https://www.facebook.com/photo.php?fbid=26502567079331970&set=pb.100000161137221.-2207520000&type=3
在地合作夥伴(依類型排序)
政府單位
行政院人事行政總處公務人力發展學院
臺北市政府
新北市政府教育局
高雄市政府教育局
宜蘭縣政府教育處
學校單位
國立政治大學
國立東華大學
國立臺北大學
國立臺南大學
國立臺南大學行政管理學系
國立宜蘭大學
文藻外語大學
元智大學
葳格國際學校
非營利與其他單位
One-Forty
MyGoPen
台北市電腦商業同業公會
台灣人工智慧協會
弗里德里希諾曼自由基金會在台辦事處(Friedrich-Naumann-Foundation for Freedom, FNF)
財團法人基督教芥菜種會
社團法人台灣放伴教育協會
社團法人臺南市台南新芽協會
社團法人台灣資訊素養推進協會
中華民國台灣人工智慧應用發展協會
索力星球股份有限公司