我們看見了 NGO/NPO 數位轉型困難
行政過勞:夥伴深陷個案紀錄與公文等繁瑣庶務,無暇學習 AI。
溝通斷層:缺乏懂技術與實務的轉譯人才,難以對接需求。
轉型疑慮:擔心資安隱私,怕落入「為了 AI 而 AI」的陷阱。
10 小時彈性自學:模組化微課程,涵蓋 AI 原理、實用工具、Prompt 技巧、AI 趨勢與「負責任使用 AI」(教材已獲數發部指引指定採用)。
豐富案例:提供 NGO/NPO 常見情境應用案例,讓學習真正幫助工作。
建立跨部門共通語言:協助非技術人員掌握 AI 素養,加速內部溝通效率。
總參與人數突破 10 萬人。
線上課程超過 8,000 名學員參與,完課率高、架構清晰。
內訓成果證明:將公民 AI 素養線上課程作為內部人員培訓資源,全組織/部門達 60% 同仁完課,即可獲頒官方「推動 AI 素養培訓組織」證書。。
展現組織前瞻性:對內凝聚數位共識,對外向理監事與捐款人具體展現團隊升級、擴大社會影響力的成果。
3 個單位已取得「推動 AI 素養培訓組織」正式證書。
17+ 個以上單位已申請加入,全力推動團隊夥伴 AI 素養升級!
「決策主管 + 核心同仁」雙打同行:邀請專家分享策略與實務操作,解決「個人學完回去卻推不動」的困境。
帶著真實痛點來,現場拆解工作流:不講高深的演算法,而是手把手將 AI 嵌入日常專案與行政流程。
後續內訓資源接軌:會後持續提供組織內訓等資源,讓轉型的種子回到各組織後能繼續發芽。
「第一次學習到 skill 的用法,也第一次理解原來叫做 Agent 是因為現在可以這樣運用。所以算是先打開眼界,也覺得很多環節很想嘗試,不過也學習到最重要的是釐清自己的目標,分析工作流,才能讓 Al 真的對工作有幫助。」
「現在似乎已經從可以嘗試 AI,到應該嘗試 AI 的時刻,NGO 也必須開始,很感謝。」
「感謝這些案例的介紹對組織善用 AI 提升能力有更多具體想像與操作規劃。」